名易HR人力资源管理系统官方版-名易HR人力资源管理系统下载 v1.3.0.3 官方版

　　名易MyHR人力资源管理平台是一款非常实用的人力管理工具，可以帮助所有公司的人事部提供一个便捷的管理平台，可以将所有新进的员工以及已经在职的员工进行分区管理；程序还支持招聘管理，可以直接通过该程序进行新人招聘；提供招聘准备模块，可以对招聘前的准备工作，招聘计划，需要招聘的职位申请进行规划性管理；提供招聘申请，机构部门需要增加人员的就要进行人员招聘申请，其申请的结果可以在招聘申请表中查询，提供招聘管理，招聘管理就是对招聘过程中的管理，如信息发布，现场招聘，招聘面试，招聘费用等管理，程序还拥有很多的其他功能模块，想要了解的用户可以浏览下文；强大又实用，需要的用户可以下载体验

软件功能

　　1、招聘管理：对人员招聘过程中的管理，其主要功能有招聘申请，招聘计划，信息发布，现场招聘，面试安排，人才储备，招聘面试，招聘甄选，正式录用，招聘费用，招聘总结

　　2、考试管理：对公司内部人员及外来应聘人员进行的考试管理，其主要功能有考题设置，单选题，多选题，不定项选择题，判断题，论述题，考试安排，外部人员考试，内部人员考试，以及考试阅卷管理

　　3、人事管理：对公司人事信息的管理及人事变动的管理，其主要功能有:人事档案：人事档案，工作经历，教育经历，培训经历，证照管理，社会管理，健康管理;人事管理：人事异动，福利管理，奖惩管理，社会保险，商业保险，劳动合同管理，人员离职;培训管理：培训计划，培训机构，培训讲师，培训课程，培训记录，培训考核，培训协议，培训费用;员工关怀：关怀计划，员工关怀，特殊人才，关怀评估

　　4、考勤管理：通过系统打卡对人员上班情况的管理，其主要功能有排班管理，节假日设置，签卡管理，考勤明细，考勤统计

　　5、绩效管理：采用 360 度绩效考核的原理;硬考核：实际完成的指标;软考核：主观的评价;面谈考核：上级对下级的面对面的进行考核，评价;自我考核：自已对自已的考核;任务考核：日常过程中安排的计划，任务的考核

　　6、工资管理：自定义工资项目;自定义工资计算表达式;工资类型：不同的员工设置不同的工资级别;支持个人所得税;计件工资，计时工资，提成工资，临时工资，出勤工资，绩效工资，加班工资等;自定义工资接口程序